岗位职责：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求及招聘渠道分析；

2、负责市场拓展，与客户建立猎聘服务协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘计划；

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、负责候选人搜寻、面试、评估、推荐；

6、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务以及客户回款事宜；

7、建立健全高效猎头部，并进行团队员工管理；

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、三年以上建筑类猎头行业经验；

2、大专学历以上，管理学相关专业毕业，有团队管理经验优先；

3、具备有专长的行业领域，并擅长与总经理或董事长等企业最顶层人员沟通、谈判的能力；

岗位职责：

1、通过网络及电话等沟通渠道寻找潜在客户，并不断跟进接触，转化为成交客户；

2、负责寻找人才资源进行协商与推荐单位；

3、负责协调单位与人才之间产生的各类问题，并及时解决、跟踪；落实完成情况。

4、负责完成团队经理下发的各项销售任务。

5、执行公司销售政策，协助团队经理制定销售计划。

6、协助公司其他部门进行数据采集，市场分析及其他工作行为。

7、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表。

8、依照销售工作规范完善CRM系统、IMM系统人员信息和内容更新情况。

任职要求：

1、要求性格开朗活泼、善于沟通交际；

2、抗压能力强，能吃苦耐劳；

3、主动性强，自主学习能力强；

4、大专及以上专业，管理学相关专业毕业；

5、具有建筑行业经验者优先；

6、接收学生实习申请。

岗位职责：

1、根据要求对相关页面进行友情链接交换；

2、对相关资讯网站进行内容伪原创编辑；

3、查询、统计、跟踪相关收录、排名等数据，并制作报表；

4、协助团队其他成员完成seo相关支持工作。

任职要求：

1.掌握基本的交换友链的手段和方法，能够完成指定的链接数量；

2.对伪原创有一定了解，对新闻，资讯内容敏感，有较好语感；

3.掌握互联网的各项应用操作，了解SEO等相关网络基本知识，具有一定的数据分析能力；

4.有团队合作精神，积极完成分配的工作任务；

5.有一定的沟通能力，性格外向，善于和他人交流；

6.对数据敏感，有一定的数据分析能力；

7.乐观、开朗、敬业、品德好、学习能力强，有一定抗压能力。